Nogle lidt tvetydige formuleringer på Virksomhedsguiden om administrationen af lønkompensationsordningen har givet anledning til divergerende udmeldinger og vejledning fra forskellige revisorer og organisationer, og som følge deraf har Erhvervsstyrelsen nu bekræftet, at der er en vidtgående fleksibilitet i ordningen.
Erhvervsstyrelsen vil derfor ændre formuleringerne i deres vejledning, således at følgende bliver mere klart:
1) Virksomheden har mulighed for angive forskellige perioder for...